Светлова А.С. Имплицитные теории кадровой политики как объект психологического исследования
Светлова Анна Сергеевна
аспирант кафедры психологии Волгоградского государственного университета
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Аннотация: В статье приводятся результаты теоретического анализа имплицитных теорий кадровой политики (ИТКП) как объекта психологического исследования. Раскрывается контекст исследования имплицитных теорий личности в социальной психологии. Описывается кадровая политика как объект имплицитных теорий. Дается определение имплицитным теориям кадровой политики.
Ключевые слова: имплицитные теории, кадровая политика организации, имплицитные теории кадровой политики, субъект и объект имплицитных теорий, социальная перцепция.
Произведение «Имплицитные теории кадровой политики как объект психологического исследования» созданное автором по имени Светлова А.С. , публикуется на условиях лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
 3_Светлова.pdfURL: https://ns.jvolsu.com/index.php/ru/component/attachments/download/66 | 979 Скачивания |