Светлова А.С. Имплицитные теории кадровой политики как объект психологического исследования

Светлова Анна Сергеевна

аспирант кафедры психологии Волгоградского государственного университета

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.


 

Аннотация: В статье приводятся результаты теоретического анализа имплицитных теорий кадровой политики (ИТКП) как объекта психологического исследования. Раскрывается контекст исследования имплицитных теорий личности в социальной психологии. Описывается кадровая политика как объект имплицитных теорий. Дается определение имплицитным теориям кадровой политики.

Ключевые слова: имплицитные теории, кадровая политика организации, имплицитные теории кадровой политики, субъект и объект имплицитных теорий, социальная перцепция.

Лицензия Creative Commons
Произведение «Имплицитные теории кадровой политики как объект психологического исследования» созданное автором по имени Светлова А.С. , публикуется на условиях лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
Вложения:
Скачать этот файл (3_Светлова.pdf) 3_Светлова.pdf
URL: https://ns.jvolsu.com/index.php/ru/component/attachments/download/66
665 Скачивания